Sáng ngày 21/01/2015, tại Hội trường Viện Nước, Tưới tiêu và Môi trường đã diễn ra lễ tổng kết công tác năm 2014 và kế hoạch triển khai công tác năm 2015.Sáng ngày 06/04/2015, tại hội trường Viện Nước, Tưới tiêu và Môi trường đã diễn ra hội nghị cán bộ Viên chức và người lao động năm 2014. Tham dự hội nghị gồm các cán bộ viên chức và người lao động Viện Nước, Tưới tiêu và Môi trường.  Phó Viện trưởng Lê Xuân Quang báo cáo kết quả hoạt động năm 2014 và kế hoạch năm 2015 Từ đầu năm, Viện đã triển khai đồng thời các nhiệm vụ về quy hoạch, tổ chức cán bộ. Hiện nay, tổng số CBCNV của Viện là 119 trong đó: 41 cán bộ biên chế hưởng lương ngân sách nhà nước, 19 biên chế do đơn vị tự trả lương, 52 cán bộ hợp đồng lao động và 17 cán bộ thử việc. Bên cạnh đó có 03 Phó giáo sư, 03 Tiến sĩ, 05 Nghiên cứu sinh, 40 thạc sỹ, 59 kỹ sư và cử nhân thuộc lĩnh vực hoạt động của Viện và các cán bộ khác. Ngoài ra, Phó Viện trưởng Lê Xuân Quang cũng đã chỉ ra được những hoạt động Nghiên cứu khoa học công nghệ quan trọng đã và đang được thực hiện bởi đội ngũ cán bộ theo các lĩnh vực chuyên môn của Viện như lĩnh vực Tài nguyên nước và Biến đổi khí hậu lĩnh vực Tưới tiêu, cải tạo đất và cấp thoát nước và lĩnh vực môi trường. Tiếp theo đó là báo cáo hoạt động của Công đoàn do Chủ tịch công đoàn Phạm Đình Kiên phát biểu, đã đưa ra được những điểm mạnh điểm yếu của các công tác phong trào đã thực hiện năm 2014, và mục tiêu phương hướng phát triển của công đoàn trong năm 2015. Đồng thời, thay mặt Ban Thanh tra nhân dân, đồng chí Nguyễn Quang Vinh - trưởng ban Thanh tra nhân dân cũng đã báo cáo hoạt động của Ban Thanh tra năm 2014, và kết hoạch hoạt động năm 2015.
Đoàn chủ tịch Hội nghị cán bộ viên chức và người lao động năm 2014
Thảo luận, đóng góp ý kiến của các cán bộ Viện Nước, Tưới tiêu và Môi trường
Tại Hội nghị cán bộ Viên chức và người lao động, đoàn chủ tịch cũng đã thẳng thắn thảo luận, đón nhận các đóng góp và các ý kiến của các cán bộ viên chức cũng như người lao động của Viện, giải đáp các thắc mắc còn tồn đọng, đưa ra hướng giải quyết cũng như định hướng phát triển trong năm 2015. Đồng thời, tại Hội nghị, Viện Nước cũng đưa ra các quy chế văn hóa công sở, thông báo tiêu chí đánh giá cán bộ và thông qua nghị quyết Hội nghị, trong đó các mục tiêu cụ thể về KHCN cần đạt trong năm 2015 như sau: - Hoàn thiện đề xuất và thực hiện tốt nhiệm vụ thường xuyên theo chức năng - Tập trung giải quyết các vấn đề quản lý tổng hơp lưu vực sông, quản lý hạn, quản lý mặn. Ảnh hưởng của biến đổi khí hậu tới cơ sở hạ tầng nông thôn, thay đổi dòng chảy. - Tập trung giải quyết hiện đại hóa hệ thống thủy lợi, củng cố, phát triển thủy lợi nội đồng, tổ chức QL thủy nông cơ sở, gắn với xây dựng nông thôn mới. Tiếp cận theo chuỗi giá trị sản xuất, đẩy mạnh trên diện rộng các giải pháp tưới tiên tiến, tiết kiệm nước cho cây trồng chủ lực: lúa, cà phê, hồ tiêu, chè, cây điều, cây mía, cây ăn quả, rau, hoa. - Nghiên cứu các vấn đề Thủy Lợi cấp thoát nước phục vụ vùng nuôi trồng thủy sản với đối tượng nuôi chủ lực giải pháp nâng cao hiệu quả quản lý khai thác các công trình cấp nước sinh hoạt. - Nghiên cứu cơ chế, chính sách, các mô hình quản lý, công nghệ trong cấp nước sinh hoạt, thoát nước, vệ sinh môi trường, đánh giá tác động môi trường, giám sát môi trường, sử lý, giảm thiểu ô nhiễm trong sản xuất nông &ndash lâm &ndash thủy sản Các mô hình xã hội hóa quản lý công trình thủy lợi, nước sạch, vệ sinh môi trường nông thôn.
Viện Nước, Tưới tiêu và Môi trường
|